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教务公告

关于开展第五届“十佳教学新秀”评选活动的通知

来源: 发布时间:2022-05-10 15:33:28 浏览次数: 【字体:

2013年学校举办首届“十佳教学新秀”以来,激发了青年教师爱校爱教的情怀。我校广大青年教师以他们为榜样,在教学岗位上勤奋敬业,开拓创新,教学质量和水平不断提高。为进一步强化教师队伍建设,落实教学工作的中心地位,提高青年教师教学能力,激发教师教学热情,学校决定于20225月开展第“十佳教学新秀”评选

一、参评范围

从事本科教学工作三年(含)以上(截止20224197711日以后出生的专任教师

二、参评基本条件

1.政治方向坚定热爱教育教学工作,符合新时代高校教师职业行为十项准则基本要求

2.连续三年承担本科课程教学任务,近三年(2019年春季学期-2021年秋季学期,下同面向本科生的课堂教学工作总量不少于400学时。

3.教学效果评教结果好在教学内容、教学方法改革方面取得突出成绩。

4.师德失范“一票否决”,近三年无教学事故

5.同等条件下,优先推荐“青年教师教学骨干提升计划”学员(已经是往届“十佳新秀”获评者,不再推荐)。

、评选标准

教学新秀的评选将考察教师教学工作的全过程,重点是课堂教学。此次评选的评分由三个部分构成,一是教学文书,二是教学改革,三是教学效果。具体考察指标及权重如下表:

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四、奖励办法

1.授予“教学新秀”荣誉称号,学校颁发证书和奖金,同时根据学校绩效文件给予绩效认定

2.获得“教学新秀”荣誉称号的教师,学校给予当年度校级教学质量工程项目资助。

五、评选程序及时间安排

1.各学院严格按照候选人推荐名额对本学院申请人进行初评,产生本学院教学新秀候选人,填写《成都中医药大学第五届“十佳教学新秀”候选人推荐表》,学院签署推荐意见,202253017:00前将相关材料上传至评审平台,网址:http://sjjxxx5.contest.chaoxing.com/portal同时报送《推荐表》一式一份纸质版至教务处教学建设科(行政楼213),逾期不予受理

2.学校组织专家对候选人提供的相关材料进行评审,综合三个一级指标的得分,按最终得分的前10位入选本批教学新秀。

3.评选结果报校长办公会批准后,在全校范围内进行公示,并在学校进行公开表彰。

4.联系人:教务处杨帆、公共卫生学院吴丽娟,电话:61800081

 

附件:

1.各学院推荐名额分配表

202205101740025567.xls

2.成都中医药大学第“十佳教学新秀”候选人推荐表

202205101740160407.doc

                               

                                 教务处

                            2022年5月10日



终审:教务处管理员
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