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关于开展成都中医药大学 第四届“十佳教学新秀”评选活动的通知

录入时间:2020-05-12 14:49:00     点击:


2013年学校举办首届“十佳教学新秀”以来,激发了青年教师爱校爱教的情怀。我校广大青年教师以他们为榜样,在教学岗位上勤奋敬业,开拓创新,教学质量和水平不断提高。为进一步强化教师队伍建设,落实教学工作的中心地位,提高青年教师教学能力,激发教师教学热情,学校决定于2020年5月开展第四“十佳教学新秀”评选。

一、参评范围

从事本科教学工作三年(含)以上(截止20204197511日以后出生的专任教师。

二、参评基本条件

1.政治方向坚定,热爱教育教学工作,符合新时代高校教师职业行为十项准则基本要求。

2.连续三年承担本科课程教学任务,近三年(2017年春季学期-2019年秋季学期,下同面向本科生的课堂教学工作总量不少于400学时。

3.教学效果及评教结果好,在教学内容、教学方法等改革方面取得突出成绩。

4.师德失范“一票否决”,近三年无教学事故。

、评选标准

教学新秀的评选将考察教师教学工作的全过程,重点是课堂教学。此次评选的评分由三个部分构成,一是教学文书,二是教学改革,三是教学效果。具体考察指标及权重如下表:


    注:教学设计是指以1个学时为基本单位,对教学活动的设想与安排。主要包括课程名称、学情分析、教学目标、教学思想、课程资源、教学内容、教学重点与难点、教学方法与工具、教学安排、教学评价、预习任务与课后作业等。

四、奖励办法

1.授予“教学新秀”荣誉称号,学校颁发证书和奖金,同时根据学校绩效文件给予绩效认定。

2.获得“教学新秀”荣誉称号的教师,学校给予校级教改项目资助。

五、评选程序及时间安排

1.各学院严格按照候选人推荐名额对本学院申请人进行初评,产生本学院教学新秀候选人,填写《成都中医药大学第四届“十佳教学新秀”候选人推荐表》,学院签署推荐意见,2020年5月21日将相关材料上传至评审平台,网址:http://sjjxxxpx.fanya.chaoxing.com/portal同时报送《推荐表》一式一份纸质版至教务处教学建设科(行政楼213),逾期不予受理。

2.学校组织专家对候选人提供的相关材料进行评审,综合三个一级指标的得分,按最终得分的前10位入选本批教学新秀。

3.评选结果报校长办公会批准后,在全校范围内进行公示,并在学校进行公开表彰。

4.联系人:杨帆;电话:61800081


附件:

      1.各学院推荐名额分配表/files/file/20200512/20200512150007_9176.xls

      2.成都中医药大学第四“十佳教学新秀”候选人推荐表/files/file/20200512/20200512150019_0517.doc

                                

                                                   教务处

 2020年5月12日



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